Finden Sie schnell beheizte arbeitshandschuhe für Ihr Unternehmen: 7 Ergebnisse

Die Wärmebehandlung bei OESTERLE® ermöglicht die gezielte Einstellung technologischer Eigenschaften von Werkstoffen. Unsere Dienstleistungen umfassen verschiedene Verfahren wie Spannungsarmglühen, Härten und Nitrieren, um die Festigkeit, Härte und Zähigkeit Ihrer Bauteile zu optimieren. Unsere Wärmebehandlung bietet Ihnen höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Dank unserer modernen Wärmebehandlungsanlagen und strengen Qualitätskontrollen garantieren wir Ihnen Produkte, die Ihre Anforderungen übertreffen. Ob für die Automobilindustrie, den Maschinenbau oder andere Branchen – unsere Wärmebehandlung bietet Ihnen die perfekte Lösung für Ihre Anforderungen.

Anwendung: für mittlere Risiken, kein Schutz gegen tödliche Gefahren oder ernste Gesundheitsschäden Geprüft nach: EN 420, CE, EN 388, PSA Kat. 2 gemäß Verordnung (EU) 2016/425 Verpackungseinheit: 12 Paar

Unser Industrieauslass „Lantern“ dient dazu, die Zuluft auf einfachste Art und Weise zu verteilen. Er wird ausschließlich in einer vertikalen Position installiert. Die Luftverteilung erfolgt seitlich, wobei die Eindringtiefe sowie Wurfweite wie auch die Richtung mittels Schiebern einstellbar sind.

Durch die besondere Umformung mittels genau gepasster Backen und zwei angepasster Rollen sind Verletzungen der Rohroberfläche reduziert. • Hebelkonstruktion mit der Möglichkeit der Umsetzung des Griffes, erlaubt auch Biegungen über 90° mit geringem Kraftaufwand und ohne Verletzungsgefahr • erhältlich in den Größen 6 mm , 8 mm, 10 mm und 12 mm sowie 1/4", 5/16", 3/8" und 1/2" • Biegeradius: 1° bis 180° • gleichermaßen für Edelstahl-, Stahl- als auch Kupferrohre (weich) geeignet

Montageunterstützung von technischem Personal Durch unsere langjährige Erfahrungen im Sektor Industriemontagen und Logistik finden Sie bei uns das ideale Personal für Ihre Anforderungen. Im Vergleich zu Festeinstellungen ergeben sich für die Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile – etwa bei der Personalplanung, den Personalkosten sowie der Personalauswahl. 1. Überschaubare Personalkosten Die Personalkosten sind durch Zeitarbeit zum einen sehr gut kalkulierbar, zum anderen in der Regel geringer als bei Festeinstellungen. Sowohl Lohnnebenkosten als auch Ausfallkosten durch Krankheit oder Urlaub tragen wir. Sollten Sie Betriebsferien machen, muss der Zeitarbeitnehmer ebenfalls nicht weiter bezahlt werden. Kosten entstehen nur für die Arbeit, die tatsächlich verrichtet wird. 2. Volle Flexibilität durch befristete Leihverträge Seit dem 1. April 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das Missbrauch bei der Zeitarbeit vorbeugen soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von 18 Monaten vor. Bereits nach neun Monaten sollen Leiharbeiter den gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten erhalten – Ausnahmen sind allerdings möglich. 2016 waren knapp eine Million Menschen in Deutschland über Zeitarbeit beschäftigt. Neben den Kosten ist dies der wohl wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für Zeitarbeiter entscheiden. Wenn ein zeitlich befristetes Projekt viele Arbeitskräfte bindet, kann an anderer Stelle ein Personalengpass entstehen. Zeitarbeit macht es in diesen Fällen möglich, auf neue Festanstellungen zu verzichten. Auch bei unerwartet hoher Krankheitsquote oder Urlaubsspitzen kann durch die flexible Arbeitnehmerüberlassung Abhilfe geschaffen werden. 3. Präzise Vorauswahl auf die Kundenbedarfe Oft heißt es, Zeitarbeitnehmer seien schlechter ausgebildet als fest angestellte Mitarbeiter, hätten keine zum Unternehmen passende Ausbildung und verfügten nur über wenig Berufserfahrung. Wir treffen eine präzise Auswahl auf den aktuellen Stand der fachlichen Qualifikation. 4. Wenig Aufwand bei der Mitarbeitersuche Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird durch uns auf ein Minimum reduziert. Nach dem Auftrag durch das Unternehmen übernehmen professionelle Personaldienstleister eine genaue Vorauswahl. Stellenanzeigen schalten, aufwendige Vorstellungsgespräche und Assessment-Center fallen weg. 5. Großer Pool an Bewerbern Wir verfügen über einen technischen Mitarbeiter-Pool mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen. Elektroniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schweißer, Programmierer. Damit lassen sich die meisten Personallücken bedarfsgerecht schließen. Auch kleinere Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeit kurzfristig größere Aufträge annehmen.

Durch individuelle Vorbehandlungen werden die Werkstücke für nach- folgende Oberflächenbearbeitung vorbereitet. Bei gehärteten oder stark korrodierten Teilen ist eine mechanische oder chemische (Beizen) Vorbehandlung oft zwingend nötig, um die gewünschte Oberflächenqualität zu erreichen. Wir können sowohl Einzel- als auch Massenteile bearbeiten. Vorteile  Positive Aufwertung des optischen Erscheinungsbildes  Lösungen aus einer Hand  Kein bzw. nur geringer Abtrag  Kein Verzug

Peltierelemente, die auch thermoelektrische Module oder TEC genannt werden, stellen eine Art elektrisch betriebene Wärmepumpe dar. Dreistufiges Peltierelement Abmessungen: 29,8/20,0/15,2x29,8/20,0/15,2x9,65 mm Toleranz 0,5 mm Höhentoleranz: 0,1 mm AC-Widerstand: 1,21-1,48Ohm (bei +25 °C Umgebungstemperatur) Elektr. Parameter: 4,5A/8,6V/9,7W Tmax: +170 °C dTmax: 111K Elektr. Anschlüsse: AWG #20 PTFE isolierte Litze Anschlusslänge: 133 mm Toleranz +6 mm/-1 mm Abisolierung 12 mm Vorverzinnt RoHs-konform